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RH et management : l’urgence est à l’innovation

Articles par à Avr 8, 2015 dans Chronique RH, Slider | 0 commentaires

RH et management : l’urgence est à l’innovation

Ou quand le management ne sait plus à quel Saint se vouer… Quand on a déjà tout essayé ou presque, que les vieilles recettes ne le font plus, ou que les jeunes générations ne se retrouvent pas du tout dans les modèles de management que nous leur proposons, l’urgence est à de nouvelles innovations en ce domaine. Car s’il est bien un constat sur lequel toutes les entreprises sont d’accord, pas de progrès ni de performance de l’entreprise, sans innovation, ni engagement des hommes qui la composent. Mais alors où trouver de nouvelles idées, et comment refonder le...

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