Posts Tagged "Ressources humaines"

Congé de formation économique, sociale et syndicale

Articles par à Fév 24, 2015 dans Actualité Ressources Humaines, Slider | 0 commentaires

Congé de formation économique, sociale et syndicale

Congé de formation économique, sociale et syndicale, du changement… mais des imbroglios en perspective en ce début d’année, où tout n’est pas encore en place, loin s’en faut. Explications : Le congé de formation économique, sociale et syndicale, ouvert aux salariés (et aux demandeurs d’emploi depuis 1998) pour suivre des stages de formation en ces domaines auprès d’organisations syndicales ou d’organismes habilités, a été significativement modifié par la loi du 5 mars 2014. Ce qui a changé dans le droit à ce congé de formation ? Son mode de financement,...

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Nuit de l’Orientation : nouveauté de l’édition 2015

Articles par à Jan 14, 2015 dans Actualité Ressources Humaines, Slider | 0 commentaires

Nuit de l’Orientation : nouveauté de l’édition 2015

C’est depuis 2011, l’un des temps forts du salon FORMATHEQUE à Nantes, salon destiné à faire découvrir la diversité des métiers, à rendre plus concrètes les filières de formation qui y préparent, et ainsi aider lycéens et étudiants, à construire leurs choix.  Le concept de la Nuit de l’Orientation : Des professionnels métiers y présentent leur secteur d’activité, la nature des opportunités d’emplois qu’elles recèlent, et leur parcours au sein de celui-ci. Au travers de ces témoignages personnels, loin de toute représentation académique, c’est...

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Formation professionnelle : décryptage de la réforme

Articles par à Jan 5, 2015 dans Chronique RH, Slider | 0 commentaires

Formation professionnelle : décryptage de la réforme

Je ne saurai trop vous recommander de prendre connaissance du document publié récemment par le ministère du travail, intitulé « guide pratique de la réforme » dont l’objectif est de faire le point sur la réforme de la formation professionnelle, conséquence de la loi du 5 mars 2014, mais aussi de guider les entreprises dans sa mise en place. Mais au regard des intentions, pour ne pas dire des ambitions de cette réforme, la réalité sera t’elle aussi lisse que promise pour les entreprises et les salariés ? Rien n’est moins sûr : Les « principales avancées de la loi » Cette réforme...

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Bulletin de paie simplifié : mythe ou bientôt réalité ? (suite)

Articles par à Nov 17, 2014 dans Actualité Ressources Humaines, Slider | 0 commentaires

Bulletin de paie simplifié : mythe ou bientôt réalité ? (suite)

La simplification du bulletin de paie peine visiblement à se mettre en œuvre Inaptitude au changement des entreprises, ou projets de réforme inadaptés ? Au moment où chacun s’accorde à penser que cette simplification est une nécessité, les différentes lois de financement ne cessent en effet d’introduire changements et complexité d’assiette et de calculs. Pour s’en convaincre, faut-il rappeler le mille-feuille de lois sociales et fiscales auquel les services ressources humaines ont été confrontés ces dernières années : • les réformes successives de réduction de...

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Bulletin de paie simplifié : mythe ou bientôt réalité ?

Articles par à Nov 12, 2014 dans Actualité Ressources Humaines, Slider | 0 commentaires

Bulletin de paie simplifié : mythe ou bientôt réalité ?

La simplification du bulletin de paie, une des mesures-phares des propositions de réformes pour la compétitivité et l’emploi. L’intention affichée est, encore et toujours, la réduction du nombre de lignes de la fiche de paie, avec le double objectif de favoriser une meilleure compréhension de celui-ci par le salarié, mais aussi de réduire les coûts de son établissement pour les entreprises.   Qu’est-il prévu exactement ? Un bulletin de paie plus court, plus simple et plus lisible : celui-ci pourrait ainsi diminuer d’une dizaine de lignes environ, il en comporte une...

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