Posts Tagged "Formation"

Congé de formation économique, sociale et syndicale

Articles par à Fév 24, 2015 dans Actualité Ressources Humaines, Slider | 0 commentaires

Congé de formation économique, sociale et syndicale

Congé de formation économique, sociale et syndicale, du changement… mais des imbroglios en perspective en ce début d’année, où tout n’est pas encore en place, loin s’en faut. Explications : Le congé de formation économique, sociale et syndicale, ouvert aux salariés (et aux demandeurs d’emploi depuis 1998) pour suivre des stages de formation en ces domaines auprès d’organisations syndicales ou d’organismes habilités, a été significativement modifié par la loi du 5 mars 2014. Ce qui a changé dans le droit à ce congé de formation ? Son mode de financement,...

Lire plus

Compte Personnel Formation (CPF) : c’est parti !

Articles par à Jan 20, 2015 dans Actualité Ressources Humaines, Slider | 0 commentaires

Compte Personnel Formation (CPF) : c’est parti !

Nouveau dispositif qui se substitue au DIF, le Compte Personnel Formation (CPF) assorti d’un financement qui lui est dédié (0,2% de la masse salariale) se veut plus large et complet que son prédécesseur. Qu’en est-il réellement ? Le CPF se veut : • universel : toute personne dispose en effet de ce compte dès son entrée sur le marché du travail et ce jusqu’à sa retraite, • personnel : que l’on soit salarié ou en recherche d’emploi, son utilisation, ou pas, lui appartient, • transférable sans limite : le bénéficiaire garde le même compte tout au long de sa vie...

Lire plus

Compte Personnel Formation (CPF) : pour quelles formations ?

Articles par à Jan 20, 2015 dans Actualité Ressources Humaines, Slider | 0 commentaires

Compte Personnel Formation (CPF) : pour quelles formations ?

Le compte personnel formation étant officiellement ouvert, comment et pour quelles formations pourra t’il être mobilisé par le salarié ? La mobilisation du CPF Pour un CPF hors temps de travail, l’autorisation de l’employeur n’est pas nécessaire. Mais il n’existe pas d’allocation de formation au bénéfice du salarié, à l’instar de celle qui avait été créée pour le DIF. Le salarié qui souhaite, en revanche, effectuer une formation sur son temps de travail doit recueillir l’accord de son employeur quant au contenu et au calendrier de celle-ci (des exceptions toutefois au veto relatif au...

Lire plus

Nuit de l’Orientation : nouveauté de l’édition 2015

Articles par à Jan 14, 2015 dans Actualité Ressources Humaines, Slider | 0 commentaires

Nuit de l’Orientation : nouveauté de l’édition 2015

C’est depuis 2011, l’un des temps forts du salon FORMATHEQUE à Nantes, salon destiné à faire découvrir la diversité des métiers, à rendre plus concrètes les filières de formation qui y préparent, et ainsi aider lycéens et étudiants, à construire leurs choix.  Le concept de la Nuit de l’Orientation : Des professionnels métiers y présentent leur secteur d’activité, la nature des opportunités d’emplois qu’elles recèlent, et leur parcours au sein de celui-ci. Au travers de ces témoignages personnels, loin de toute représentation académique, c’est...

Lire plus

Formation professionnelle : décryptage de la réforme

Articles par à Jan 5, 2015 dans Chronique RH, Slider | 0 commentaires

Formation professionnelle : décryptage de la réforme

Je ne saurai trop vous recommander de prendre connaissance du document publié récemment par le ministère du travail, intitulé « guide pratique de la réforme » dont l’objectif est de faire le point sur la réforme de la formation professionnelle, conséquence de la loi du 5 mars 2014, mais aussi de guider les entreprises dans sa mise en place. Mais au regard des intentions, pour ne pas dire des ambitions de cette réforme, la réalité sera t’elle aussi lisse que promise pour les entreprises et les salariés ? Rien n’est moins sûr : Les « principales avancées de la loi » Cette réforme...

Lire plus